聯系我們

公司地址:濰坊市奎文區濰州路與玉泉街路口西300米路南北斗集團大廈

聯系電話:0536-8349002

公司傳真:0536-8349003

電子郵箱:[email protected]

歷史消息

合同管理規范 工程管理規范 勞動合同規范

發布日期:2017-04-25 15:58:04 來源: 瀏覽次數:

           集團公司推進規范化建設的三大舉措即將出臺

    本報訊  12月14日上午,集團公司王樹明董事長及高管層、各部門負責人齊集多媒體會議室,集中討論研究了由法務部、總工辦和企管部分別起草的《合同管理辦法》、《工程部部門職責與工作流程》、《勞動合同簽訂實施方案》等三項規定辦法和制度草案。會議由集團常務副總王棟主持。
    《合同管理辦法》(草案)共十七條,分別就制定合同管理辦法的目的、依據;合同管理的專門機構;各部門(分公司)在合同管理中的職責;合同管理的簽訂審批流程;合同檔案的管理以及各部門在合同管理中的基本要求等作了規定。
    《工程部部門職責與工作流程》(討論稿),著重明確了工程部工程招投標預算、設計及簽證、施工組織設計及方案技術交底、工程資料、合同審查、成本管理、質量安全、工程審計與結算等。
    集團簽訂《勞動合同》實施方案(討論稿),著重就簽訂勞動合同的時間、簽訂對象、具體節點、簽約年限、考評方式等作了明確。
    會議討論認為,加強合同規范化管理,是防范合同風險、實現公司利益最大化的需要,與加強工程規范化管理和隊伍規范化管理,都是推進企業規范化管理的基本要求。特別是規范公司與員工簽訂勞動合同制度,不僅是《勞動法》和《勞動合同法》的基本規定和要求,而且對于用人單位和勞動者進行雙向約束,激活選人用人機制,增強隊伍活力,具有積極的意義。
    三項制度初步擬定在2013年元月份正式運作,屆時,三部門將分別就各自制度予以說明及推動,以保障制度的高效執行。   
                                                                 (文/ 劉智美)         

 


 

 

下一篇:白沙河一標段木棧道木涼亭招標公告
上一篇:新年獻詞

湖北快3走势图预测 秒速时时彩开奖记录 北京十一选五现场直播 排列3跨度图 江苏快3推荐和值号码 一元赚钱新闻提现 p3试机号后分析汇总 快乐10分钟规则 德州麻将玩法 福彩20选5最新走势图 澳门网上博金沙网站 重庆快乐十分现场开奖 兼职赚钱比较快的工作 围棋人机对弈免费版 排列五走势图杀号专家 浙江飞鱼开奖 龙王捕鱼上分期下分期